статьи

Идеи - page 4

2017.07.14_IMG_2816-Edit

Управляйте изменениями, не то они будут управлять вами

Если в вашей компании для внедрения изменений организовывают специальную программу, какой-нибудь ПРОЕКТ-Х, знайте: это свидетельствует только об одном – ваша компания не умеет справляться с изменениями. Изменения – они постоянны, особенно в реалиях современного мира. ДАЛЕЕ

r5

Change-менеджмент для CFO

Сегодня CFO часто ищут новые пути для поддержания бизнеса и его роста. А как иначе? Ведь они являются связующим звеном компании и центром для подготовки решений. Их задачи становятся все более комплексными: СЕО настаивает на инвестициях в новые бизнес-модели, CIO требует оплатить новые программы, в то время как HR просит увеличить бюджет на внедрение нового… ДАЛЕЕ

dligach

Вдохновляющая стратегия

В маркетинге, как и во всем мире, происходят кардинальные изменения, корни которых – в новом поведении потребителей. Из-за чего поменялось поведение, никто знает, но факт остается фактом. Стартапы, к примеру, уже мало кому интересны, а количество новых идей в мире растет невероятными темпами. Ты можешь думать, что ты – новатор, а на самом деле пятнадцатый… ДАЛЕЕ

pashaver

Человек нового времени

Постиндустриальные перемены шокируют нас так же, как прогресс средневековых крестьян. Зарождение цифровых средств коммуникации и появление цифровой экономики форсировали процесс переработки знаний.  ДАЛЕЕ

pekar.cfo

Як трава крізь асфальт

Громадський діяч Валерій Пекар провів для учасників CFO Club Ukraine семінар на тему «Модернізація України в глобальному контексті. Наслідки для бізнесу. Прогноз майбутнього». Експерт розповів, що Україна в моделях розвитку суспільства знаходиться на стадії Середньовіччя. Вона залишилася з закритою олігархічною економікою, з клановою політичною системою, патерналістським мисленням.  ДАЛЕЕ

kulik

Коктейль самомотивации

Режим многозадачности и работа 24/7 — привычные реалии бизнеса. Мы очень заняты, востребованы и, чем больше появляется задач, тем меньше времени остается на что-либо еще, помимо работы. Благодаря собственному опыту управления бизнесом и опыту работы с менеджерами высшего и среднего звена в качестве консультанта, я прекрасно понимаю, что люди, управляющие бизнесом, практически круглосуточно заняты рабочими… ДАЛЕЕ

auditbi

Аудит бизнес-идей

Давайте определимся, что такое аудит и зачем он нужен. Ведь о терминах не спорят, о них договариваются. Этимологически слово «аудит» происходит от лат. audio – «слышу». Потребность в аудите возникла, когда зарождались и развивались товарообменные и денежные отношения. Наиболее древние свидетельства проведения аудита относятся к Китаю около 700 г. до н. э. Считается, что именно… ДАЛЕЕ

bilbao

Культурный лакмус

Украина не соответствует критериям современной культуры, подобной политики в стране просто нет. Так же, как нет стратегии и понимания, к чему мы стремимся. И это страшно. Когда в аэропорту самолет задерживается на 2 часа, пассажиры идут пить кофе или гулять по Duty free, а когда время задержки неизвестно, они проваливаются в неопределенность. Если бы 25 лет… ДАЛЕЕ

improve1

Строим систему непрерывных улучшений

Многие компании обсуждают вопросы, как внедрить инновационные технологии менеджмента, которые повысят производительность труда и улучшат качество бизнес-процессов, продукции, услуг. На практике статистика внедрений этих технологий в бизнесе как у нас в стране, так и за рубежом, неутешительная. ДАЛЕЕ

Business quality service customer feedback, rating and survey with happy and not smiling face emoticon symbol and icon on badges button.

Театр четырех ролей

Изменения неизбежны. Каждая компания проходит несколько стадий развития, и ей легче двигаться, когда известно, куда идти. Ицхак Адизес говорит, что изменения не только неизбежны, но еще и необходимы. Он разрывает шаблон, утверждая, что их нужно создавать самим, и это притом, что в жизни и так полно нестабильности. Создавая изменения, необходимо знать, как их использовать, какие… ДАЛЕЕ

osozn

Доступна не каждому

Взрослый человек, функциональный и социально активный, может иметь минимальную осознанность и, при этом, жить насыщенной жизнью. Осознанность (мудрость) как характеристика развита не у всех. Что же такое осознанность, в чем ее ценность, и как ее развивать? И чем она отличается от сознательности? ДАЛЕЕ

emchenko

Фильтр для успешной компании

Раньше бизнесу работалось проще. Достаточно было быть большим или придумать одну суперидею, и все. Теперь ни то, ни другое не является залогом успеха. Нужно быть быстрым, гибким и эффективным, а главное – работать с командой правильных людей. Без миссии, видения и ценностей бизнесу к успеху не прийти. Эти понятия – серьезная часть системы взаимоотношения любой… ДАЛЕЕ

Перейти Вверх