статьи

Опыт

Young business man listening to older business man

Опыт или энтузиазм: что выбирают работодатели

Поиск рекрутером подходящих специалистов можно сравнить с трудом старателя на золотом прииске, пытающегося отыскать в тоннах породы крупицы желанного металла. Задача усложняется жесткими, часто необоснованными, возрастными ограничениями по кандидатуре соискателя. Реальность национального рынка труда такова, что зачастую работодатель хочет видеть в своей команде исключительно молодых, заряженных на работу сотрудников, а персонал за 40 кажется ему… ДАЛЕЕ

IMG_4803

Звести зі світу традиційні сигарети

Іван Дарков, генеральний директор JUUL Labs в Україні, в ексклюзивному інтерв’ю для Strategic Business Review розповів, чому зазначений стартап набув популярності у Штатах, яку місію він сповідує та які сподівання покладає на українських курців. ДАЛЕЕ

nezamenim

Как уберечь бизнес от незаменимых сотрудников

Посмотрите на своих сотрудников и задайте себе вопрос: «Что будет, если кто-то из них уйдет прямо сейчас?». Если ответ заставляет вас нервничать – скорее всего, в вашей команде есть незаменимые сотрудники. Такие люди для бизнеса – это как «все нормально» из уст обиженной женщины. Сейчас все хорошо, но взрыв точно будет. Давайте разберемся, как этого… ДАЛЕЕ

verhovod

Холакратія в українських реаліях: початок

Девіз мого покоління Х з mustread-книги улюбленого Кена Уілбера «Бумеріт» звучить так: «Останній раз я був неправий, коли думав, що помиляюсь». Х – покоління, на якому закінчується кількатисячорічна історія жорстких егоцентричних пірамідальних управлінських структур і відкриваються перспективи для кардинально нових форм суспільної взаємодії – холархій. ДАЛЕЕ

kpmg1

Оцифрованный «Ревизор»

Проведение мероприятий – один из тех инструментов в коммуникациях на юридическом рынке, который может удивить чем-то нестандартным. И тут речь не о больших бюджетах, а о чистом креативе. Будем откровенны – семинары, круглые столы, бизнес-завтраки – это те форматы, которые уже давно наводят тоску и просто умоляют, чтобы консалтинг предложил что-то новое.  ДАЛЕЕ

snail

Торопиться нужно медленно

В эпоху Четвертой промышленной революции бизнес без инноваций уже не сможет существовать. В Украине официально регистрируется более 1 тыс. патентов в месяц. Если учесть все существующие новые технологические, управленческие, продуктовые, сервисные и другие решения – их количество огромно. Как выбрать направление для инновации, определиться с новой технологией, когда ее внедрять, с какой скоростью – эти… ДАЛЕЕ

detyuk

Диджитализацию невозможно завершить

Цифровые технологии в бизнесе давно не ноу-хау. Тем не менее многие компании продолжают работать по старинке, несмотря на ряд очевидных преимуществ, которые открываются после внедрения IT-решений. Сергей Детюк – CEO компании «Метинвест Диджитал» – делится опытом цифровой трансформации в группе «Метинвест», рассказывает о трудностях, с которыми пришлось столкнуться, а также о результатах, которые получил бизнес… ДАЛЕЕ

structure

Структурирование бизнеса для привлечения инвестиций

Каждый растущий бизнес задумывается о необходимости привлечь дополнительный капитала для развития. Чаще всего это личные средства собственников бизнеса и банковские кредиты. Однако личные финансовые ресурсы не безграничны, а проценты по кредитам не всегда «по карману». И бизнесмены соглашаются привлекать инвестиции извне в обмен на долю в бизнесе. ДАЛЕЕ

Типичные ловушки, съедающие вашу прибыль

Причины неудач, которые преследуют украинских предпринимателей
и «пожирают» их прибыль, лежат на уровне удобных ментальных установок, от которых многие не хотят отказываться. Существует 5 типичных ментальных ловушек, в которые попались подавляющее большинство компаний и которые системно, изо дня в день, «проедают» их прибыль. Юлия Плиева, партнер и СЕО Apple Consulting®, рассматривает каждую из них и рассказывает,… ДАЛЕЕ

smvrk

Стратегии маркетинга в разрезе компании

Маркетинг и отечественная бизнес-среда взрослеют, и последние 20 лет приятно радуют своими трансформациями. Да, сегодня вряд ли кто-то решится спорить о важности маркетинговых решений и их последствиях для бизнеса в целом. Но какие бывают корпоративные стратегии и их маркетинговое значение – совсем другой вопрос. Иногда можно услышать исключительно схоластические рассуждения в контексте бизнес-целей и анализа… ДАЛЕЕ

ТОП-5 ошибок неопытного переговорщика

С такими давно существующими профессиями, как бухгалтер, врач, маркетолог, все более-менее понятно. Руководство компании четко понимает, что должен делать этот сотрудник, какие у него KPI. Но как быть с новой, модной, но при этом совсем непонятной профессией, такой как «переговорщик»? Что он, собственно, должен делать? Разговоры разговаривать? Так это все умеют, зачем держать отдельного человека… ДАЛЕЕ

Перейти Вверх