ТРЕНДЫ
Александр Шевченко — о том, как изменилась со временем материальная и нематериальная мотивация сотрудников
ИДЕИ
Юлия Плиева — как справиться с непринятием перемен у персонала
Мария Приходько — о необходимости трансформации бизнеса
ЗНАНИЯ
ПРЕТЕНДУЕШЬ — СООТВЕТСТВУЙ! ЗАЧЕМ ОБУЧАТЬ ПЕРСОНАЛ СТАНДАРТАМ СЕРВИСА
Иннесса Пшеничная — об особенностях обслуживания аудитории люкс-сегмента
Александр Сударкин — о том, как стоит принимать решения, работая в группе
Алексей Александров — о том, как компании преуспеть в предоставлении первоклассного сервиса
ДИДЖИТАЛ
ДЖЕРЕЛО КОНКУРЕНТНОЇ ПЕРЕВАГИ — У ВАШОМУ БАЧЕННІ РЕАЛЬНОСТІ
Наталія Дадівєріна — яким чином роботодавцю враховувати потреби працівників нового покоління
БИЗНЕС-ПСИХОЛОГИЯ НА ЭТАПЕ МАСШТАБИРОВАНИЯ БИЗНЕСА
Оксана Диптан — об инструментах, которые раскрывают таланты сотрудников
ОПЫТ
УКРАЇНА СТАЄ БАТЬКІВЩИНОЮ СТАРТАПІВ, ЯКІ ВИЙШЛИ НА СВІТОВИЙ РИНОК
Антон Зотов та Наталія Сіромаха — про розвиток IT- індустрії в Харкові
ХОЛАКРАТІЯ В УКРАЇНСЬКИХ РЕАЛІЯХ: ПОЧАТОК
Юрій Верховод — про бірюзовий досвід рекламного хабу «Свої»
ФИНАНСЫ
ЛОКОМОТИВ ИЗМЕНЕНИЙ В ИНДУСТРИИ WEALTH MANAGEMENT
Наталья Луценко — об основных трендах в управлении частным капиталом
АВТОРИЗОВАНІ ЕКОНОМІЧНІ ОПЕРАТОРИ: НА ЧОМУ ЗУПИНИЛАСЯ УКРАЇНА
Лариса Антощук — про те, що заважає вітчизняному бізнесу без перешкод вийти на ринки ЄС
ПРИЗВАНИЕ
ЗРОСТАННЯ БІЗНЕСУ – В ПОРОЗУМІННІ МІЖ СПІВРОБІТНИКАМИ
Інтерв’ю з Олексієм Крещенком, CFO компанії «Еконія» — про роль фінансового директора в бізнесі
ЛАЙФХАКИНГ ДЛЯ СЕО
Наталья Дмитренко — как маркетинговое планирование решает бытовые вопросы
КОФЕ-БРЕЙК
Марина Стельмах — о том, почему стоит посетить столицу Евросоюза