Lenovo была основана в Китае в научном центре. Через несколько лет стала крупной компанией благодаря культуре инноваций, заложенной еще ее основателями, отказавшись от пути наследования лидеров, существовавших на тот момент. Став на путь глобального лидерства, компания создала корпоративную культуру постоянного развития и внедрения нового. Поделимся с вами несколькими секретами инновационности. ДАЛЕЕ
В начале марта в Киеве Марк де Турк провел бизнес-тренинг «Успешный босс. Управление в любых условиях», организованный компанией OLEROM. Марк де Турк – спикер мирового уровня. Уже более 25 лет он консультирует бизнесменов и политических деятелей в сфере стратегического планирования, постановки целей, эффективного продвижения компании. Он часто посещает Украину и близко знаком со спецификой нашего отечественного рынка. Предлагаем ознакомиться с некоторыми тезисами выступления спикера. ДАЛЕЕ
Как часто руководители задумываются о своей менеджерской роли не только в области организации и управления бизнесом, но и в плане управления репутацией, своем влиянии на сотрудников и окружающих? К сожалению, немногие, и не всегда. ДАЛЕЕ
Взрослый человек, функциональный и социально активный, может иметь минимальную осознанность и, при этом, жить насыщенной жизнью. Осознанность (мудрость) как характеристика развита не у всех. Что же такое осознанность, в чем ее ценность, и как ее развивать? И чем она отличается от сознательности? ДАЛЕЕ
Привет, хозяин будущего! Меня зовут Алена Жупикова. И я, как создатель и идейный вдохновитель KA Group, была одной из тех, кто стирал руки в кровь, пытаясь записать каждое слово, сказанное Кьеллом Нордстремом на масштабном событии в ноябре месяце, которое проходило за пределами Украины. ДАЛЕЕ
Минул год с тех пор, как вышел первый номер журнала Strategic Business Review. За это время опубликовано 278 статей от 172 авторов, среди которых преподаватели бизнес-школ Украины и США, собственники бизнеса, топ-менеджмент международных и национальных компаний, руководители отделов и узкие специалисты. ДАЛЕЕ