Business collage composed of nine photos of business people

Внутренний слух бизнеса

От людей внутри компании на 100% зависит результат ее работы сегодня и в будущем. Ни в коем случае нельзя допускать ситуации «итальянской забастовки», когда все на местах, но результата никакого. Избежать подобного поможет только коммуникация, однако компаниям придется столкнуться с несколькими вызовами. ДАЛЕЕ

САМОЕ ИНТЕРЕСНОЕ

brand-empl

Бренд работодателя: to do or not to do

Почему все вдруг заговорили о бренде работодателя? Почему еще несколько лет назад брендинг работодателя был хорошей, но не обязательной практикой, а теперь … ДАЛЕЕ

klick

От шага – к клику

В воздухе витает слух о скорой кончине обычной розницы. Уважаемые себя аналитические компании пачками штампуют отчеты о том, что online обязательно превзойдет … ДАЛЕЕ

retail4

Как меняется ритейл

Ритейл как бизнес входит в эпоху еще более жесткой конкуренции за внимание, а главное – кошелек потребителя. Сегодня будущее значительно ближе, чем … ДАЛЕЕ

privel

Удержать привилегированных

Не так давно я пересмотрела одно из моих любимых выступлений TED Саймона Синека «Как великие лидеры вдохновляют действовать своих сотрудников?». В нем … ДАЛЕЕ

акцент

  • transform

    Принципы трансформации

    Люди по своей природе консервативны и, чтобы перестроить работу целой компании, часто нужно сменить первое лицо. Крупный международный бизнес это… ДАЛЕЕ

  • rate10

    ТОП-10 аутсорсинговых компаний Украины

    Аутсорсинговые услуги набирают популярности в Украине. В нашей стране 45 брендов предоставляют услуги аутсорсинга бизнес-процессов в финансовой и юридической сферах. … ДАЛЕЕ

  • доля

    10 кроків до любові клієнта

    Людям властиво все запакувати в якусь розумну теорію, потім намалювати шаблон і згодом визначити мораль. Так і в роботі з… ДАЛЕЕ

  • retail-sector

    Три камня в огород ритейла

    Современный ритейл ­– полная противоположность магазинным прилавкам конца 1980-1990-х годов, когда одним видом консервов/макарон были заняты пять погонных метров полочного… ДАЛЕЕ

  • businn

    Digital інновації у бізнес-освіті

    «Одним з найбільш вражаючих фактів сучасної цивілізації є стрімко зростаюча важливість бізнесу, на відміну від професійних класів. Це досить добре… ДАЛЕЕ

grabli

Любимые «грабли» молодых лидеров

Последнее время очень модно растить, обучать и наставлять лидеров. И это понятно, ведь в условиях неопределенности, неблагоприятных условий развития бизнеса, одно спасение – лидеры, которые, несмотря на систему и сложившиеся обстоятельства, создадут новые рабочие места, найдут выход из сложной ситуации, и все будет хорошо. ДАЛЕЕ

teamwork-group

Спроси меня, как

Личные тренеры есть у профессионалов, у любителей их нет. Почему так? Работая с личным тренером, человек ежедневно демонстрирует сильную приверженность к достижению цели, непрерывному совершенствованию и максимальной эффективности. ДАЛЕЕ

leadership

Равный среди равных

Стив Джобс как-то сказал о том, что руководителю нет смысла нанимать толковых людей, а затем указывать, что им делать. Лучше брать на работу толковых людей, чтобы они говорили, что делать руководителям. Мысль здравая и вдохновляющая, но как часто ею руководствуются в компаниях? На самом деле, работать с толковыми людьми, а тем более управлять ими, нелегко, если вообще слово «управлять» можно использовать в этом контексте. ДАЛЕЕ

Speaker at Business Conference and Presentation. Audience at the conference hall.

Секреты публичного выступления

Благодаря речи можно произвести приятное впечатление на других людей, или наоборот оттолкнуть их от себя. Умение красиво говорить – необходимый навык, с помощью которого можно подняться вверх по социальной и профессиональной лестнице. По статистике, 80% мыслей людей заняты вопросом, как повлиять на поступки окружающих. ДАЛЕЕ

noblesfortune

Дирижеры изменений

 

10 ноября 2016 в Hilton Kyiv состоится III Форум директоров «Дирижеры изменений», организованный Nobles FortuneВ основе Форума – поиск стратегии развития Украины. Главная составляющая трансформационных процессов – люди, лидеры изменений. Новое значение приобретают вопросы: кто эти лидеры? какие ценности они исповедуют? какие инновации они используют?

ДАЛЕЕ

edaua

Как получить половину заказов через мобильное приложение за год

Сервис Eda.ua начал свою работу в марте 2014 года в Киеве и со временем появился еще в 10 украинских городах. Мобильное приложение мы запустили через полгода после выхода на рынок. Прежде всего, такая отсрочка была связана с желанием довести до ума и отточить даже самые малейшие детали для удобства клиентов. Запуск ради запуска – не наша история. ДАЛЕЕ

14291677_1615925622033923_7346321122094260769_n

Допит: улюблені прийоми слідчих

Адвокат та викладач Сергій Корсун та партнер практики безпеки бізнесу Juscutum Ксенія Проконова провели для учасників клубу стратегів та фінансистів CFO Club Ukraine майстер-клас «Обшук і  допит — чи варто боятися? Нові підходи, інструменти та секрети отримання психологічної переваги». Експерти поділилися власним досвідом та дали цінні поради, як слід поводитися співробітникам компаній під час обшуків та допитів. Захід проходив в межах закритої програми для учасників CFO Club Ukraine. Клуб створено з  метою вирішення професійних питань кожного резидента співтовариства, вдосконалення навичок та придбання широких зв’язків. ДАЛЕЕ

neirophysiology

Лидерство с точки зрения нейрофизиологии

Тема лидерства была актуальна в бизнес-среде 10-12 лет назад, после чего последовал традиционный циклический спад интереса, и вот сейчас снова она набирает популярность.  За тот период, когда вопрос лидерства был «на гребне волны», появилось такое количество исследований, работ и публикаций, что, кажется, добавить что-то новое уже затруднительно. ДАЛЕЕ

bolezn

Неочевидные причины болезни бизнеса

В посткризисный период появились исследования на тему, почему бизнесы неуспешны. Кто-то видит причины в слишком быстром росте (особенно, если он достигается за счет слияний и поглощений), кто-то обращает внимание на неразумное ценообразование и неправильную маркетинговую стратегию, кто-то обоснованно говорит о неэффективных финансовых решениях, отсутствии инноваций, конфликте интересов stakeholders, проблемах в системе вознаграждения. И все это, безусловно, важно. ДАЛЕЕ

711A1268

Правила игры под названием «жизнь»

Наталья Адаменко – президент Etiquette School, эксперт по этикету и дипломатическому протоколу. Более 20 лет Наталья преподает деловой этикет. Каждую лекцию она начинает с улыбки и напоминает, что прямая спина, грациозная походка и хороший костюм – это уже залог приятного первого впечатления, которое нельзя произвести дважды. Это становится руководством к самосовершенствованию для большинства слушателей. В интервью для Strategic Business Review мы беседовали с Натальей Адаменко о том, каков культурный уровень современного общества, насколько важен этикет в бизнесе и какова цена его незнания.

ДАЛЕЕ

charisma

Способность завоевывать сердца

В науке о межличностных отношениях есть категории, овеянные мифами, загадками и предубеждениями. Одной из них является харизма. Подобно «средству Макропулоса» – волшебному эликсиру вечной молодости – харизма, в представлении многих людей – это некое волшебство, дающее власть, влияние и возможность диктовать свою волю и управлять массами людей. Это таинственный дар для избранных, который они могут использовать как во благо людей, так и со зловещими целями. Это синоним успеха всегда и во всем. ДАЛЕЕ

rating-657x360

ТОП-10 CFO Украины объявят в декабре

Журнал Strategic Business Review при поддержке CFO Club Ukraine  проводит рейтинг «ТОП-10 финансовых директоров Украины-2016». Принимать решение о той или иной позиции кандидата в рейтинге будут члены авторитетного Экспертного жюри на основании оценки информации, полученной из анкет, заполненных финансовыми директорами. ДАЛЕЕ

Перейти Вверх