статьи

Знания

pogidaev

Продающие технологии

В Facebook люди делятся интересными афоризмами и цитатами. Недавно прочел там совет дня: «Если хотите в чем-то разбираться, но не разбираетесь – начните в этом разбираться, и разберетесь». Рекомендация замечательная! На самом деле человек может разобраться во всем. То есть буквально, в любой области деятельности или знания. Для этого нужно желание, намерение, интерес и правильная… ДАЛЕЕ

plieva3

Рецепт роста системных компаний

Садашив Пандит, председатель правления индийской компании Fleetguard Filters, как-то сказал мне: «Моя ценность для бизнеса – видеть то, чего не видят другие, а следом – сфокусировать на этом всю команду». Эта компания за последние 10 лет дважды обратила свой годовой оборот в чистую прибыль. Из 30 тыс. компаний, котирующихся на фондовом рынке Индии, Fleetguard Filters–… ДАЛЕЕ

Sudarkin3

Прокачка навыков взаимодействия управленческих команд

Когда мы набираем управленцев в команду, то компетентность в своих hard skills– уже не преимущество. Это необходимость, чтобы быть отобранным для работы в компанию – лидера на рынке. В современной компании, выживающей и работающей в условиях высокой конкуренции, ключевой руководитель в команде должен изначально хорошо разбираться в том, чем он будет заниматься. ДАЛЕЕ

plush

Семейная конституция – не завещание

Среди всех историй бизнес-успеха особый трепет вызывают примеры деловых династий, корни которых уходят в века. К сожалению, статистика развитых стран показывает, что трети переданных в наследство бизнесов удается дожить до второго поколения и лишь 15% – до третьего. Своеобразным рубиконом для таких бизнесов становится смерть основателя бизнеса и следующие за этим внутрисемейные распри. ДАЛЕЕ

Снимок

Дела семейные: бизнес по наследству

Подходы к воспитанию наследников бизнеса, сложившиеся на развитых и развивающихся рынках, к которым относится и Украина, разные. Кто такие наследники семейных компаний и чего они хотят? ДАЛЕЕ

king_emp

Почему звездная команда не приносит результатов

На первый взгляд, в вашем бизнесе все хорошо: укомплектована команда, выстроены все процессы, налажена система коммуникации, есть постоянные клиенты и партнеры. Но все равно изо дня в день вас мучают мысли о том, что все могло бы быть лучше, круче и эффективнее. ДАЛЕЕ

совещание

Заработать миллион на ментальном здоровье сотрудников

Будучи руководителем, не нужно ждать, когда подчиненный начнет разговаривать с принтером, есть листочки от вазона или выдавать спиртное за стаканчик кофе. Утрирую? Да! Но от депрессии страдает 264 миллиона человек в мире. Некоторые из этих людей дополнительно переживают симптомы тревожности. Работая много лет психологом, я поняла, что душевное спокойствие моих сотрудников напрямую влияет на эффективность их работы. ДАЛЕЕ

яценко1

Интенсивная подготовка к переговорам

Подготовка к переговорам многим кажется простой, но на деле оказывается достаточно сложной. Не то, чтобы сам этап переговоров был сложен технически, просто ему обычно уделяют недостаточно внимания, а иногда и вовсе игнорируют, думая, что «нужно ввязаться в бой, а там разберемся». ДАЛЕЕ

reider2

Робочі схеми рейдерських атак

Проблема захоплення бізнесу в різний час та в різних країнах завжди була та залишається актуальною. Ще б пак, на успішний бізнес завжди є попит, а також, коли за нього ще можна й не платити. Україна – не винятокз цієї закономірності. Чи не щодня інтернет-простір поповнюється новими повідомленнями про рейдерські атаки на бізнес, а їхні схеми… ДАЛЕЕ

chess2

Как избежать сопротивления персонала

Между заказчиками и руководителями проекта часто возникает ситуация, когда первые говорят, что проект сдан не в срок, превысил бюджет, к тому же сотрудники компании не пользуются функционалом системы. При этом вторые отвечают, что ТЗ согласовано, акты подписаны, а сроки сместились, поскольку сотрудники со стороны заказчика вовремя не предоставили информацию, не вовлекались и не интересовались проектом.… ДАЛЕЕ

motiv1

Перевыполнить план продаж

Всем известна фраза Дейла Карнеги: «Лично я люблю землянику со сливками, но рыба почему-то предпочитает червяков. Но когда я иду на рыбалку, я думаю не о том, что люблю я, а о том, что любит рыба». Личные предпочтения. Личные мотивы и ценности. Мало кто часто задумывается о своих, а о чужих – тем более. ДАЛЕЕ

krasina

Есть ли счастье на рабочем месте

В последние несколько лет участились запросы на исследования удовлетворенности и вовлеченности персонала, HR-Brand, Employee Journey Map и др. Топ-менеджеры ведущих компаний Украины начали осознавать, что качественный сервис для внешнего клиента зависит от уровня сервиса для сотрудников компании, который невозможен без заботы об их психоэмоциональном здоровье. ДАЛЕЕ

Перейти Вверх