статьи

Лайфхакинг для СЕО

Идея и ее воплощение: что нужно знать для старта

shevchenko

В детстве нам приходят в голову идеи, мы часто видим сны – нереалистичные на первый взгляд и даже странные. Становясь старше, мы получаем знания о великихизобретениях человечества, о нашем реальном мире вчера и сегодня, но уж точно ничего о том, что будет в будущем. Вся общеобразовательная система направлена на то, чтобы «заземлить», поставить в рамки и научить мыслить стандартно. Мыслить, «как вчера» и «как правильно». ДАЛЕЕ

Как избежать эмоционального выгорания

burn2

Эмоциональное выгорание – казалось бы, какое избитое словосочетание! Тем не менее ВОЗ с мая 2019 г. вносит его в Международную классификацию болезней (МКБ 11), которая вступит в силу с 22 января 2020 г. Многие сталкивались с проблемами сна, усталостью, апатией, злоупотреблением кофе и раздражительностью. Люди начитались книг, наслушались семинаров, пару дней попробовали жить без кофе, махнули на все рукой и погрузились в пучину рабочих задач. Или же, наоборот, применили все правила, только в жизни радости это не прибавило. В чем сложность и почему многие так упорно наступают на грабли хронической усталости и постоянного стресса? Давайте попробуем разложить все по полочкам и разберемся, что с этим делать. ДАЛЕЕ

Маркетинг для личных целей

ska4ki

Футурологи утверждают, что в будущем роботы могут заменить многие профессии, но те, которые связаны с креативом, коммуникациями, маркетингом, личным брендингом – из сектора «человек – человек», «человек – люди», в ближайшие десятилетия останутся востребованными. Системность, структурность, гибкость, эмоциональный интеллект, креатив, изобретательность, целеустремленность личности часто приводят к выбору таких профессий. А дальше – работа накладывает отпечаток на жизнь в целом, влияет на поведение не только в профессии, но и в других сферах. Особенно маркетинг. Мы часто используем рабочие навыки в личной жизни, даже не задумываясь, что мышление уже настроило мостики между hard skills и soft skills.  ДАЛЕЕ

Как развить компетенции сотрудников

lamp1

В Украине бизнес разношерстный, поэтому необходимо всегда быть в тонусе, исследовать новые технологии, подходы, находить лайфхаки для решения бизнес-задач. И все же есть некоторые инструменты, которые, хотя и не являются «волшебными таблетками», отлично себя зарекомендовали как в работе с крупными корпорациями, так и со средним и малым бизнесом. И даже с индивидуальными клиентами, желающими развить свои компетенции для повышения эффективности в бизнесе. Один из таких инструментов – коучинг.

ДАЛЕЕ

7 секретов переговоров от Далай Ламы

Далай Лама

Переговоры – один из основных инструментов, который Далай Лама использует в своей деятельности. После личной встречи с ним, Елена Лысых, бизнес-тренер по коммуникациям и основатель Клуба переговоров, вывела 7 правил, которые помогут в общении с партнерами. ДАЛЕЕ

Высокий VQ: где лидеру брать энергию?

Витальная энергия ведет вас по карьерной лестнице. Благодаря ей вы открываете собственное дело, ввязываетесь в проекты, меняете работодателя. Как ее увеличивать — Олег Катюхин, управляющий собственник бизнесов в сфере медицины и фармацевтики, консультант по психомаркетингу и психоменеджменту. ДАЛЕЕ

Креативное мышление: воображение и фантазия на службе у бизнеса

Когда английская королева посетила Лондонскую фондовую биржу в период кризиса, она спросила: «Почему никто не смог этого предвидеть или предсказать?». Ответ Королевского экономического общества был таков: «Мадам, каждый экономист хорошо выполнял свою работу, но нам не хватило коллективного воображения – за деревьями мы не увидели леса». ДАЛЕЕ

Почему CEO – это Chief Energy Officer?

Энергия лидера для бизнеса – как мотор для автомобиля

В век тотальной диджитализации и креативной экономики, самый недооцененный ресурс лидера – его энергия. Процессы можно оцифровать, задачи поставить удаленно, часть работы – отдать искусственному интеллекту. Но ни одна компания не сможет существовать без жизненной силы, которую дает ей лидер. Это то, что невозможно измерить и объяснить, но именно энергия лидера запускает все процессы в организации и ведет ее к результату. ДАЛЕЕ

Создавая новые смыслы: зачем руководителю быть креативным?

О креативности как особенном складе ума, умении быстро находить новаторские эффективные решения заговорили в 1960-е  в США. С тех пор креативное мышление стало исследоваться теоретиками, а практики начали создавать способы его развития, изобретать технологии и механизмы его эффективного использования в профессиональной деятельности – и использовалось все это чаще всего в науке, творческих профессиях и, конечно, в рекламе. Креативность занимает 3-е место в топ-10 самых востребованных в ближайшем будущем навыков, по мнению экспертов World Economic Forum. Давайте выясним, чем является креативность для руководителя, собственника бизнеса, и почему им без нее не обойтись. ДАЛЕЕ

EQ безопасность бизнеса

EQ безопасность бизнеса

Семь лет назад я выводил на рынок продукт, который устранял «человеческий фактор» из ключевого бизнес-процесса розницы. Искусственный интеллект дает экономию, скорость, предсказуемость и контроль результата. Вот если бы можно было все эти процессы перевести на управление ИИ. Однако процессы принятия решений, управления, творчества и созидания ближайшее время останутся вне автоматизации. И если алгоритмы мышления уже автоматизируются и компьютер обыграл нас в самые сложные настольные игры, то эмоции – это то, что в обозримом будущем останется за пределами автоматизации.

ДАЛЕЕ

Как эмоциональное выгорание сотрудников влияет на успех компании

Как эмоциональное выгорание сотрудников влияет на успех компании

Эмоциональное выгорание (ЭВ) — распространенное явление не только среди топ-менеджеров. Это – состояние эмоционального, умственного и физического истощения, вызванного чрезмерным стрессом. Проблема психического здоровья и ЭВ не считается серьезной проблемой организации. Цена за подобное заблуждение очевидна. ДАЛЕЕ

Перейти Вверх