Ежемесячный архив

Декабрь 2018

EQ безопасность бизнеса

EQ безопасность бизнеса

Семь лет назад я выводил на рынок продукт, который устранял «человеческий фактор» из ключевого бизнес-процесса розницы. Искусственный интеллект дает экономию, скорость, предсказуемость и контроль результата. Вот если бы можно было все эти процессы перевести на управление ИИ. Однако процессы принятия решений, управления, творчества и созидания ближайшее время останутся вне автоматизации. И если алгоритмы мышления уже автоматизируются и компьютер обыграл нас в самые сложные настольные игры, то эмоции – это то, что в обозримом будущем останется за пределами автоматизации.

ДАЛЕЕ

Как эмоциональное выгорание сотрудников влияет на успех компании

Как эмоциональное выгорание сотрудников влияет на успех компании

Эмоциональное выгорание (ЭВ) — распространенное явление не только среди топ-менеджеров. Это – состояние эмоционального, умственного и физического истощения, вызванного чрезмерным стрессом. Проблема психического здоровья и ЭВ не считается серьезной проблемой организации. Цена за подобное заблуждение очевидна. ДАЛЕЕ

Работа будущего: между прогнозами и гипотезами

Работа будущего: между прогнозами и гипотезами

Информационное поле перегружено новостями о технологических трендах, прогнозах о векторах развития экономики, и везде один из ключевых лейтмотивов – прогноз о резком сокращении рабочих мест в ближайшем будущем. Но действительно ли через 5-15 лет исчезнет большинство профессий, и роботы и искусственный интеллект заменят людей? А безусловный базовый доход станет основным финансовым источником большинства населения планеты? Или же возможны другие варианты развития событий? Насколько быстро технологическое и цифровое будущее поглотит все сферы жизни, или, возможно, не все так однозначно, как хотят показать глобальные игроки IT-рынка – покажет только время.

ДАЛЕЕ

Переговоры с внутренним клиентом

Переговоры с внутренним клиентом

Сегодня поговорим о вас, ваших сотрудниках и переговорах. Бизнес – не только продукт, стратегии, системы, это – люди. В последнее время наблюдается невероятно стремительный рост во всех этих направлениях. С этой целью мы изучаем новые виды рекламы, построения внутрикорпоративных процессов, часто забывая о том, что в обновлении нуждается и стиль общения. Смена поколений, приоритетов, потребностей привела к тому, что большая зарплата уже не является гарантией привлечения и удержания сотрудников. Все больше людей ориентируются на ощущение получения от работы удовлетворения, возможности реализации, совпадение личных ценностей и компании.

ДАЛЕЕ

Итоги рейтинга Лучший финансовый директор года

4

В субботу 08 декабря прошло официальное объявление и награждение победителей рейтинга «Лучший финансовый директор года» по версии журнала SBR и CFO Club Ukraine. Рекрутинговый партнер рейтинга — собственник MIRA top recruiting Мирослава Трандаш.

ДАЛЕЕ

Перейти Вверх