Пошаговая инструкция развития компании
Часто бизнесмены жалуются, что ассортимент продукции или услуг недостаточно широк. Или же говорят, что в…
Часто бизнесмены жалуются, что ассортимент продукции или услуг недостаточно широк. Или же говорят, что в…
Знаєш, мій милий власнику – я завжди закликаю тебе до здорового глузду. Однак деколи він…
На сегодняшний день в бизнесе актуальны слова Алисы из «Страны чудес»: «Нужно бежать изо…
Формувати HR-стратегію так само важливо, як і інші стратегії у компанії. Від чого вона залежить,…
Процессный подход – это инструмент, который делает компанию эффективней, стабильней, надежней, снижает издержки. Именно он…
В команде Института Глубинной Демократии есть негласное правило: если кто-то начинает конфликт, он (или она)…
Понимание, что такое ключевые показатели эффективности (Key Performance Indicators, KPI), лучше всего приходит после прочтения…
В медицине давно существует понятие «фельдшеризма» – когда вместо того, чтобы разобраться в причинах и…
Ти знаєш, милий мій власнику, як тяжко створювати структури. Ні, я не про ріст компанії….
Казалось бы, что нового можно придумать в сфере обучения? Профессиональный и компетентный преподаватель, качественные учебные…
Наряду с IQ, эмоциональным интеллектом, и другими семи признанными интеллектами, в управленческую сферу важно привнести…
Многие компании работают по франшизе, принцип которой – «не я придумал, но вместе мы можем…