Лідери нашого часу: винагородити або завоювати

Максимально спрощене пояснення різниці між двома типами лідерства виглядає так: транзакція – ви працюєте, я плачу за це; трансформація – ми разом надихаємося великою метою,

Читать далее

От энергетики – к глобальному кризису

Мировые тренды в экономике ежегодно озвучивают эксперты на знаковых событиях. Их прогнозы в большинстве случаев оправдываются. Давайте вспомним, о чем говорили на Киевском международном экономическом

Читать далее

Влада спільнот

Сьогодні багато говориться про те, що ми живемо в період, коли ціниться індивідуальність, і кожна людина особлива та неповторна. Зараз це модно і подобається більшості

Читать далее

HUMAN 2019: Трансформация компании

Согласно статистике, основную часть населения Украины составляют люди, рожденные в период с 1958 по 1988 гг. (то есть родители 1958-1964 гг. и дети 1982-1988 гг.).

Читать далее

Менеджмент системы мотивации

Большинство статей на тему мотивации начинаются с актуальности данного вопроса, почему людей надо мотивировать, какие выгоды получит компания, если мотивацией управлять правильно, и во что

Читать далее

Україна стає батьківщиною стартапів

Антон Зотов був тривалий час лідером харківського офісу GlobalLogic, а зараз реалізовує проекти компанії у Кремнієвій долині. Наталія Сіромаха жила і працювала в Канаді та Америці, але

Читать далее

5 главных tech-тенденций 2019, которые изменят компании в ближайшие три года

Технологии первыми приходят в самые инновационные направления деятельности компании – маркетинг и управление клиентским опытом. И лишь потом распространяются в другие сферы организации, таким образом

Читать далее
plata

Плата за незнание

«Мы создали широкое информационное поле, в котором есть большое количество эндорфинов, но мало витаминов», — Евгений Глибовицкий, партнер компании pro.mova, общественный деятель, участник Несторовской экспертной

kon

Начните конфликт, чтобы избежать войны

Почему для эффективной работы команды важно идти против большинства, высказывать непопулярные точки зрения, вызывать недовольство и даже конфликты. Юлия Филипповская, фасилитатор и директор Института

tema

Перспективы, вызовы и возможности

ЧТО ОЖИДАЕТ БИЗНЕС В БЛИЖАЙШИЕ ТРИ ГОДА Международная сеть KPMG INTERNATIONAL исследовала мнения руководителей крупнейших мировых компаний о перспективах развития экономики на следующие три

potr

Ключевые принципы завоевания потребителей

Бурное развитие диджитал-сегмента, рост мобильности потребителей и все более требовательное отношение к брендам заставляют компании внимательнее, чем когда-либо, наблюдать за клиентами и предугадывать