Business collage composed of nine photos of business people

Внутренний слух бизнеса

От людей внутри компании на 100% зависит результат ее работы сегодня и в будущем. Ни в коем случае нельзя допускать ситуации «итальянской забастовки», когда все на местах, но результата никакого. Избежать подобного поможет только коммуникация, однако компаниям придется столкнуться с несколькими вызовами. ДАЛЕЕ

САМОЕ ИНТЕРЕСНОЕ

brand-empl

Бренд работодателя: to do or not to do

Почему все вдруг заговорили о бренде работодателя? Почему еще несколько лет назад брендинг работодателя был хорошей, но не обязательной практикой, а теперь … ДАЛЕЕ

klick

От шага – к клику

В воздухе витает слух о скорой кончине обычной розницы. Уважаемые себя аналитические компании пачками штампуют отчеты о том, что online обязательно превзойдет … ДАЛЕЕ

retail4

Как меняется ритейл

Ритейл как бизнес входит в эпоху еще более жесткой конкуренции за внимание, а главное – кошелек потребителя. Сегодня будущее значительно ближе, чем … ДАЛЕЕ

privel

Удержать привилегированных

Не так давно я пересмотрела одно из моих любимых выступлений TED Саймона Синека «Как великие лидеры вдохновляют действовать своих сотрудников?». В нем … ДАЛЕЕ

акцент

  • transform

    Принципы трансформации

    Люди по своей природе консервативны и, чтобы перестроить работу целой компании, часто нужно сменить первое лицо. Крупный международный бизнес это… ДАЛЕЕ

  • rate10

    ТОП-10 аутсорсинговых компаний Украины

    Аутсорсинговые услуги набирают популярности в Украине. В нашей стране 45 брендов предоставляют услуги аутсорсинга бизнес-процессов в финансовой и юридической сферах. … ДАЛЕЕ

  • доля

    10 кроків до любові клієнта

    Людям властиво все запакувати в якусь розумну теорію, потім намалювати шаблон і згодом визначити мораль. Так і в роботі з… ДАЛЕЕ

  • retail-sector

    Три камня в огород ритейла

    Современный ритейл ­– полная противоположность магазинным прилавкам конца 1980-1990-х годов, когда одним видом консервов/макарон были заняты пять погонных метров полочного… ДАЛЕЕ

  • businn

    Digital інновації у бізнес-освіті

    «Одним з найбільш вражаючих фактів сучасної цивілізації є стрімко зростаюча важливість бізнесу, на відміну від професійних класів. Це досить добре… ДАЛЕЕ

kpi-humor

О KPI – с юмором и серьезно

Понимание, что такое ключевые показатели эффективности (Key Performance Indicators, KPI), лучше всего приходит после прочтения (или просмотра) миниатюры Аркадия Райкина, в которой он еще 40 лет назад гениально сформулировал суть KPI: ДАЛЕЕ

feldsherism

Следствия фельдшеризма в бизнесе

В медицине давно существует понятие «фельдшеризма» – когда вместо того, чтобы разобраться в причинах и механизме развития заболевания и системно решить проблему, применяется симптоматический подход. Отсюда и «притча во языцех», «таблетка от головы» и т.д. ДАЛЕЕ

publisity

Двенадцать заповедей паблисити

Хочу все сразу и сейчас! Знакомое желание? Кажется, что жизнь была бы значительно лучше, если бы это правило выполнялось, правда? Но жизнь – штука сложная, и «сразу и сейчас» не бывает. Нужно работать над тем, чтобы это пожелание максимально приблизить к реализации. Я вспоминаю об этом желании, когда общаюсь с некоторыми представителями / владельцами компаний, бизнеса, да и с наемными директорами, у которых стоит широкая задача: ввести функции PR у себя в компании. ДАЛЕЕ

IMG_7947

Страна с постоянно растущим потенциалом

Анатолий Амелин покинул пост в Национальной комиссии по ценным бумагам и фондовому рынку 2 года тому назад. На данный момент он является руководителем экономических программ Института будущего Украины и основателем аналитического центра Amelin Strategy. Кроме того, бывший чиновник возглавляет координационный совет ассоциации «Аспен Украина» и инвестирует в развитие украинской науки. В интервью для Strategic Business Review Анатолий Амелин поделился своим видением будущего украинский экономики, перечислил, в каких реформах страна нуждается прежде всего, назвал причины, почему Украина является малопривлекательной для иностранных инвесторов и рассказал, что нужно делать, чтобы изменить ситуацию. ДАЛЕЕ

Social media concept - world map with social media icon

Индустрия 4.0: барьеры и возможности

Сейчас многие говорят об индустрии 4.0. Мое мнение – это не отрасль, точно так же, как информационные технологии. Это – среда, как кислород. Если нет среды, то развитие любой индустрии в XXI веке просто невозможно. Поэтому я бы назвал индустрию 4.0 – среда 4.0. Что касается индустриальной революции 4.0, то она действительно охватила весь мир. И у Украины есть выбор: либо мы будем в ней участвовать либо она будет развиваться без нас. ДАЛЕЕ

corporate lidership

Корпоративное лидерство: как влиять и мотивировать

Многие компании разрабатывают модель компетенций как важную составную часть своей стратегии управления персоналом. На основе этой модели осуществляется поиск и отбор сотрудников, обучение и развитие, оценка исполнения и вознаграждение, продвижение или увольнение. Компетенции, по определению компании Hudson, – это набор взаимосвязанных навыков, знаний, способностей, личностных характеристик и отношения к работе, которые проявляются в поведении сотрудника и предопределяют его успешность и результаты в той или иной функции и позиции. Модель компетенций компании базируется на ее ценностях. ДАЛЕЕ

IMG-20160713-WA0024

Территория легенд

Почти 70 лет украинцы жили в составе одной страны – СССР, но удивительно, насколько мало мы знаем об Узбекистане. Сравнительно недолгое советское прошлое мало зацепило Узбекистан, оставив его таким же, каким он был, – настоящей восточной страной, которая входила в состав древней Персии, еще раньше исповедовала буддизм и была в составе Индии, и до сих пор остается загадочной территорией легенд. ДАЛЕЕ

vnimanie

Завоевать внимание

Во времена моментального распространения информации финансовые ресурсы – единственное, что ограничивает потребителей. Теперь даже на локальном рынке компании конкурируют со всем миром. Чтобы выудить своего клиента, необходимо понимать, что он уже заметил у соседа, и что его заинтересовало. ДАЛЕЕ

structura

Структура компанії: вигляд збоку, зверху та знизу

Ти знаєш, милий мій власнику, як тяжко створювати структури. Ні, я не про ріст компанії. Я про формалізацію – оту табличку з квадратиками, де прописані ієрархія та обов’язки. Люди, як ти – готові діяти, а не роздумувати – завжди мають проблеми з абстрактними табличками. Часом, це займає й місяць часу. А між тим, є простий спосіб описати реальну структуру компанії – як основу для подальших змін. Цікаво? Спробуймо. ДАЛЕЕ

trenerpro

Персональное обучение: маленькие секреты глобальной революции

Казалось бы, что нового можно придумать в сфере обучения? Профессиональный и компетентный преподаватель,  качественные учебные материалы — всегда и везде гарантируют эффективность любого обучения. Но чем компетентнее и профессиональнее преподаватель, чем качественнее учебные материалы, тем они дороже. Но, даже если вас устраивает высокая цена, то у любого качественного учебного продукта есть еще непреложный ограничивающий фактор — не бесконечный ресурс преподавателя, тренера или инструктора. ДАЛЕЕ

foreign.markets

Вісім кроків до міжнародної експансії ринків

Для того, щоб почати конкурувати належним чином на міжнародному рівні як за якістю бізнесу, так і за можливостями, компанії потрібно зробити лише вісім кроків. Саме від їх виконання буде залежати подальший успіх експансії іноземних ринків. ДАЛЕЕ

Voodoo doll sitting in chair in office waiting room lobby dressed as a business man in a black suit and blue tie with pins stuck in his body with a woman sitting next to him in a pants suit.

Вместо куклы Вуду

Умение вести переговоры – важный навык не только в повседневной жизни, но и в бизнесе. Плохо проведенные переговоры могут нанести вред компании так же быстро, как потеря ключевых клиентов. В то время как большинство стратегий ведения переговоров кажутся интуитивно понятными, нередко люди увязают в определенный момент в своих эмоциях и начинают игнорировать основные инстинкты и интуицию. ДАЛЕЕ

Перейти Вверх