Эффективный HR: как сократить расходы?

Как строить бизнес-процессы в сфере HR таким образом, чтобы они приносили максимальный фидбэк. Экспресс-анализ пяти основных статей расходов на персонал от Юлии Константиновской, собственницы и основательницы Lifehack Academy.

ДАЛЕЕ

САМОЕ ИНТЕРЕСНОЕ

Осторожно: фейковые воины!

Когда боты и фейки начнут войну против вашего бизнеса, будет поздно разбираться, кто есть кто. Просканируйте онлайн-окружение — возможно, на вас планируется … ДАЛЕЕ

Какие показатели – такая и прибыль

Привычные показатели, с помощью которых определяется выгодность продуктов, искажают общую картину и вынуждают принимать убыточные решения. Как решить эту проблему, рассказывают эксперты … ДАЛЕЕ

Искусственный интеллект в ритейле

Успешные компании в области розничной торговли умеют правильно распорядиться информацией о клиенте и продукте, а самые умные организации с этой целью используют … ДАЛЕЕ

акцент

Навіщо компаніям mindfulness?

Яку корпоративну культуру ви розвиваєте? Яку компанію будуєте та які виклики перед нею стоять? Для того щоб зрозуміти, навіщо бізнесу mindfulness, спочатку варто відповісти на ці питання, незалежно від того, ви інвестор, власник, CEO, CFO, HR-спеціаліст чи знаходитесь на іншій позиції. Відповідно до цінностей, на яких ви будуєте компанію, та її завдань, практика уважності може стати від разового заходу, присвяченого ментальному здоров’ю працівників, до важливої складової культури та стратегічного інструменту розвитку у високопродуктивних організаціях. Пропоную наступні пункти, що допоможуть визначити, якими перевагами mindfulness на часі скористатись у вашій компанії. Які потреби забезпечить практика?

ДАЛЕЕ

Игры для продвинутых HR: геймификация в действии

Сегодня для HR-ов геймификация – это эффективный инструмент, который мотивирует персонал на достижение результата, а также неотъемлемая часть функционала. Благодаря игровому формату количество успешно внедренных проектов по обучению и развитию сотрудников с каждым годом растет. Но при этом далеко не во всех бизнесах используется данный подход. Это связано с непониманием его преимуществ либо нежеланием выделять бюджет на «какие-то там интерактивные игры». Миссия этого материала – развеять сомнения и поспособствовать тому, чтобы в компаниях стали чаще вовлекать сотрудников в рабочие процессы с помощью игры.

ДАЛЕЕ

Энергия лидера для бизнеса – как мотор для автомобиля

Почему CEO – это Chief Energy Officer?

В век тотальной диджитализации и креативной экономики, самый недооцененный ресурс лидера – его энергия. Процессы можно оцифровать, задачи поставить удаленно, часть работы – отдать искусственному интеллекту. Но ни одна компания не сможет существовать без жизненной силы, которую дает ей лидер. Это то, что невозможно измерить и объяснить, но именно энергия лидера запускает все процессы в организации и ведет ее к результату. ДАЛЕЕ

People management 6. Итоги

В отеле Ramada Encore Kiev 16 апреля прошла шестая ежегодная конференция PEOPLE MANAGEMENT, целиком и полностью посвященная взаимодействию с людьми и эффективному лидерству. ДАЛЕЕ

Конференція PwC для фінансистів і податківців 2019

У Києві 29 травня в Хаятт Рідженсі відбудеться Конференція PwC для фінансистів і податківців. Найкращі експерти галузі протягом дня будуть обговорювати найважливіше, що впливає на роботу працівників фінансових та бухгалтерських служб. Зміни в МСФЗ, нові правила обліку та оподаткування та інші актуальні питання для успішних фінансистів, щоб бути повністю готовими до нововведень. Мета PwC – лише за один день надати необхідну інформацію про всі найважливіші зміни і «гарячі» теми, що впливають на вашу роботу, і все це в найбільш практичному форматі!

ДАЛЕЕ

Производство – мечта

Хотя книга доктора Элияху Голдратта «Цель» является инструкцией по внедрению изменений на производстве, необходимо дать несколько важных разъяснений  во избежание частых ошибок в достижении операционного совершенства. Итак, на что нужно обратить особое внимание, если вы решили начать изменения на своем производстве в логике Теории ограничений (ТОС). ДАЛЕЕ

Управление закупками и цепочками поставок 2019

В Киеве 5-6 июня пройдет Международная конференция по управлению закупками и цепочкой поставок. Докладчики – 11 экспертов-практиков из 7 стран мира (Великобритания, Нидерланды, Швейцария, ОАЭ и др.). В программе – доклады, панельная дискуссия, четыре потоковых воркшопа и бизнес-симулятор для практической отработки навыков.

ДАЛЕЕ

Иное измерение рекрутинга

Современные конкурентные рынки требуют глубокой, более детальной экспертизы и точного попадания в корневую причину открытия вакансии. О своих подходах к рекрутингу рассказывает собственник MIRA top recruiting Мирослава Трандаш, рекрутинговый Партнер Рейтинга Лучший финансовый директор 2018.

ДАЛЕЕ

1200х720-много-букв

Семидневный «Курс активного трейдера 2.0»

В Киеве с 16 по 22 апреля пройдет живой семинар по трейдингу

Успешный трейдер с Wall Street и автор уникальной методики безубыточной торговли — Александр Герчик, поделится своими методиками, которые уже применяют тысячи его учеников на разных рынках!

Всего за неделю Вы:
— получите мощный фундамент для успешного старта в торговле;
— разработаете собственный алгоритм;
— разберете ошибочные торговые стратегии;
— узнаете о секретах, как безболезненно увеличивать свой депозит;
— поймете, как выйти на стабильный доход от трейдинга.

Количество мест ограничено!
Бронь по ссылке:
«Как сделать трейдинг основным источником дохода
После семинара у Вас будет ответ.

Продажи. Новый взгляд на влияние командной работы

Вы когда-нибудь ходили в горы? Я не говорю о тех семейных посиделках на природе, где главное – релаксация и отдых. Нет. Я про такие восхождения, в которых ты переступаешь через себя, перерождаешься. С крутыми «взлетками», где буквально приходится ползти на четвереньках, с затяжными подъемами, где не хватает никакого дыхания и хочется все бросить и просто упасть. Про такие, после которых еще неделю болит все тело, а обычные лестницы превращаются в настоящие испытания…

ДАЛЕЕ

Внедрение изменений. Практика управления

Даже системные компании зачастую сталкиваются с проблемой отторжения или полного неприятия нововведений. Внедрение программного продукта, изменение структуры или части процессов в основном сопряжены с необходимостью преодолевать сопротивления в команде. Под командой следует понимать весь персонал, начиная от рядового менеджера и заканчивая CEO, поскольку, как показывает практика, доля участия управленцев в саботаже выше остальных. В противном случае инициатива окажется нереализованной, а потраченные на нее ресурсы станут чистым убытком. Как определить степень важности инструментов управления изменениями для осуществления проектной деятельности? ДАЛЕЕ

Целевой дизайн сайта, или Почему 80% работы дизайнера – это не дизайн

Основное правило дизайна  – функция диктует форму, форма определяет цвет. Это правило распространяется на дизайн всего: мобильных телефонов, автомобилей, домов, сайтов. Хорошего дизайнера определяет не красивое оформительство, а подход к решению задач бизнеса клиента. Визуальная часть сайта занимает всего 20% дизайна, остальные 80% – функция. ДАЛЕЕ

Перейти Вверх