liquid

Время ликвидности

 

– Мы убыточны уже 26 лет, и до сих пор живы. Как так может быть? – спросил собеседник, директор одного из коммунальных предприятий, пригласивший меня для обсуждения потенциального консалтингового проекта. Увидев хитрую искорку в его глазах, я понял, что он и сам чудесно знает ответ – дело в деньгах, а не в прибыльности. Осталось только ответить надлежащим образом. ДАЛЕЕ

САМОЕ ИНТЕРЕСНОЕ

IC

Конкурентное преимущество

О нем достаточно много говорят и пишут на Западе, пытаются оценивать и внедрять в бизнес-практику высокотехнологичных компаний и компаний с высокой добавленной … ДАЛЕЕ

liquid

Время ликвидности

  – Мы убыточны уже 26 лет, и до сих пор живы. Как так может быть? – спросил собеседник, директор одного из … ДАЛЕЕ

акцент

topm

Executive Search: тенденции найма топ-менеджеров в Украине

Главным изменением в рыночной экономике в 2017 г. стал переход рынков к росту. Если ранее многие рынки «падали», то в последнем периоде прогнозы роста по многим из них положительные. Так, у многих компаний впервые с 2013 г. прогнозы по росту бизнеса на год оказались позитивными (за исключением компаний аграрного и IТ-сектора, для которых прогнозы роста были положительными и ранее). В результате, топ-менеджеры и владельцы бизнесов увидели растущее количество возможностей для своих организаций на рынке, а следовательно, и для роста прибыли. Как следствие, у них появилась необходимость в привлечении руководителей, которые смогут реализовать эти рыночные возможности.

ДАЛЕЕ

nepal

Зачем ходить в горы Непала

Непал – самая высокогорная страна в мире. Почти 80% ее территории располагается в Гималаях. Тут находятся 8 из 14 мировых восьмитысячных вершин. В Непале часовой пояс кратный 15 минутам, в некоторых районах принято многомужество, и все жители – будь то буддисты или индуисты – без преувеличения одни из самых веселых и жизнерадостных людей на земле. Непал хранит в себе миллионы секретов и сюрпризов. Тут время как будто замерло в созерцании величественных гор. ДАЛЕЕ

21616082_

Будівництво репутації будівельника

У Києві 03 жовтня 2017 р, відбудеться захід «Будівництво репутації будівельника» в рамках теми «Комунікації з майбутніми…» другого сезону форумів «Репутація». Як побудувати ефективну взаємодію компаній-забудовників з міською владою та суспільством? Як компанії-забудовнику знайти спільну мову з громадськістю та уникнути кризи від невдоволення містян? Як підвищити попит на «квадратні метри» в ситуації економічної кризи? ДАЛЕЕ

Bsner_Alan_800-500-SBR-ru

Принятие решений в сложном мире: ключ к антихрупкости

В Киеве, 7 октября 2017 года, в субботу пройдет интерактивный воркшоп доктора Алана Барнарда. Важнейший навык, который должна иметь каждая организация в VUСA-мире — это умение становиться все более гибкой и антихрупкой. Это требует умения изменяться, хотя у каждого из нас заложена потребность находиться в «зоне комфорта». Именно по этой причине хорошие люди часто принимают плохие решения, наступают на «грабли», преувеличивают риски от изменений или уменьшают выгоды от них. ДАЛЕЕ

EV_forum_800x500

Сокращаем расходы, инвестируем в будущее

В конгресс-холле «Космополит» в Киеве 31 октября 2017 года состоится первый украинский форум по электротранспорту и инфраструктуре для бизнеса — EV Forum «Электротранспорт и зарядная инфраструктура: трансформация современного бизнеса». ДАЛЕЕ

pekar.cfo

Як трава крізь асфальт

Громадський діяч Валерій Пекар провів для учасників CFO Club Ukraine семінар на тему «Модернізація України в глобальному контексті. Наслідки для бізнесу. Прогноз майбутнього». Експерт розповів, що Україна в моделях розвитку суспільства знаходиться на стадії Середньовіччя. Вона залишилася з закритою олігархічною економікою, з клановою політичною системою, патерналістським мисленням.  ДАЛЕЕ

stelay

Цементна стеля

Може, ти знаєш, мій милий СЕО, рекрутери люблять давати кандидатам та співробітникам прикольну оцінку: результат-орієнтований чи процес-орієнтований. Я не вважаю ці оцінки протилежними. Для мене вони – взаємодоповнюючі. Людина може бути і процес-орієнтованою, і результат-, а також процес-результат-орієнтованою. А може бути не орієнтованою ні на що.

ДАЛЕЕ

demotivation

Двадцать демотиваторов персонала

Открыв самые популярные job-порталы, суммарно вы увидите около 2 млн соискателей, которые активно рассматривают предложения о работе. То есть практически каждый седьмой трудоспособный человек желает изменений в профессиональной жизни. Людей что-то не устраивает на нынешней работе. Работодатель демонстрирует определенное поведение, которое отталкивает от него же и подталкивает в структуру конкурентов. ДАЛЕЕ

rassvetadizes

Вечный расцвет организаций

Доктор Ицхак Калдерон Адизес – родился в 1937 г. в Скопье (Македония). Он признан одним из лучших бизнес-консультантов мира в области эффективного управления бизнес-процессами. Основатель Института Адизеса, который входит в топ-10 консалтинговых компаний мира. Филиалы Института открыты в 15 странах. Адизес был преподавателем Калифорнийского, Стэнфордского и Иерусалимского университетов, выступал бизнес-консультантом для нескольких сотен компаний-лидеров, таких как Bank of America, Coca-Cola Bottling, IBM Бразилия. Сотрудничал как консультант по политическим вопросам при правительстве глав Швеции, Бразилии, Греции, Израиля, Исландии, Мексики и Македонии. Автор 29 книг, переведенных на 26 языков.

ДАЛЕЕ

konfid

Жизнь после офшоров

Как построить эффективную структуру бизнеса, заранее спланировать его наследование или обезопасить активы от претензий кредиторов? На указанный спрос предложено множество юридических механизмов. Последние события свидетельствуют о том, что классические офшоры и запутанные структуры собственности больше не являются залогом конфиденциальности и, как следствие, теряют свою привлекательность. ДАЛЕЕ

Перейти Вверх