САМОЕ ИНТЕРЕСНОЕ

motivation

Мотивация, ты куда?

Впервые со словом «мотивация» нас познакомил немецкий философ Артур Шопенгауэр. Изучение этого понятия разделило психологов на разные лагеря. По сей день одна … ДАЛЕЕ

акцент

  • Alan

    Залученість — це почуття

    Розгадуючи секрети мотивації, а точніше, стимулювання персоналу, маємо численні вказівники, котрі показують, що добре працюють люди, які почуваються залученими, це… ДАЛЕЕ

  • brand-empl

    Бренд работодателя: to do or not to do

    Почему все вдруг заговорили о бренде работодателя? Почему еще несколько лет назад брендинг работодателя был хорошей, но не обязательной практикой,… ДАЛЕЕ

  • privel

    Удержать привилегированных

    Не так давно я пересмотрела одно из моих любимых выступлений TED Саймона Синека «Как великие лидеры вдохновляют действовать своих сотрудников?».… ДАЛЕЕ

  • transform

    Принципы трансформации

    Люди по своей природе консервативны и, чтобы перестроить работу целой компании, часто нужно сменить первое лицо. Крупный международный бизнес это… ДАЛЕЕ

  • rate10

    ТОП-10 аутсорсинговых компаний Украины

    Аутсорсинговые услуги набирают популярности в Украине. В нашей стране 45 брендов предоставляют услуги аутсорсинга бизнес-процессов в финансовой и юридической сферах. … ДАЛЕЕ

leonid

Инвестиции – это доверие

Леонид Литвиненко, учредитель и генеральный директор компании «Форекс Трейд», которая является официальным представителем международного валютного брокера InstaForex в Украине. Практически всю свою трудовую жизнь занимался развитием собственных бизнесов, начиная от дистрибуции молочной продукции и заканчивая строительно-отделочными  работами. С инвестированием и трейдингом Леонид познакомился около 15 лет назад, но системно начал управлять средствами 5 лет спустя, когда создал компанию и открыл офис в Киеве, а чуть позже – еще 4 офиса в областных центрах Украины. ДАЛЕЕ

Group of business colleagues discussing at desk in office

Как работать с кросс-функциональными командами

Нет надобности толковать о том, что это за дефисный дракон – кросс-функциональная команда. Сегодня практика их формирования очень распространена как в больших компаниях, так и в тех, что поменьше. Понятна и польза от организации их работы. И тем не менее часто менеджмент сталкивается с незнанием того, с чего начать, и главное – как поставить на постоянную основу их работу. Давайте пройдемся по всем этапам последовательно. ДАЛЕЕ

product2

Продукт, в который влюбятся

Новые продукты появляются и исчезают каждый день. Некоторые из них плотно вошли в жизнь покупателей, другие же,  казалось бы,  обреченные на успех, прогорели даже после волны восторженных отзывов в СМИ и социальных сетях. Почему? Подобное происходит по разным причинам – у компаний заканчиваются деньги, продукт выходит на рынок слишком рано или значительно поздно, потребители не нуждаются в том, что им предлагают производители. ДАЛЕЕ

video2

Видео заменит традиционный контент-маркетинг

Давайте просто признаем – все эти старые, «хорошо зарекомендовавшие себя» способы продвижения товаров или услуг, давно не работают. Ваш сонный отдел маркетинга все еще репостит чужую тиражируемую ерунду и пописывает статейки? Остается пожелать вам удачи, поскольку ленивые публикации в соцсетях полностью проигрывают видеоконтенту. ДАЛЕЕ

zakupki2

Создаем дополнительную ценность в закупках

Закупщики, традиционно измеряющие свою эффективность показателями экономии, рано или поздно столкнутся с проблемой истощения ресурсов поставщиков и потери их мотивации к дальнейшему сотрудничеству. Вечно перекладывать ответственность за эффективность закупок на поставщиков и затыкать их средствами бреши в балансе компании не получится. ДАЛЕЕ

1200h628

«Тренинг для тренеров» с Мэрилин Аткинсон

В Украине пройдёт «Тренинг для тренеров» с легендарной Мэрилин Аткинсон! Это знаменательное событие, которое нельзя пропустить! Мы знаем, что люди из разных уголков планеты ждут анонса о местах проведения тренинга, чтобы учиться у мастера с мировым именем!
За 8 дней Вы: ДАЛЕЕ

bel3

Чому український бізнес не є ефективним

Український бізнес доволі молодий та амбітний, і в основному керівники та власники не володіють професійними методиками управління та планування розвитку, а послуговуються власному чуттю. Про це свідчить низька ефективність українського бізнесу. За основу аналізу даних були взяті відповіді власників бізнесу, найманих директорів, керівників середньої ланки, менеджерів із продажу, бухгалтерів та робітників. ДАЛЕЕ

peremenami

Управленцы переменами

Все изменится. Все уже меняется. В период фазового перехода, который уже настал и продлится примерно до 2025 г., важно научиться управлять изменениями. Среди многих инструментальных теорий такого управления мне нравится формула Jacobs: «С = А х В х D». С ее помощью можно оценить вероятность успеха изменений, которые вы начинаете. ДАЛЕЕ

brend

Бренд как опытный сосед

Маркетологи работают с людьми. Им нужно убеждать, информировать, кого-то подталкивать, а кого-то обходить. Говорят, что в маркетинге 50% науки, а 50% магии, искусства. Если попросить маркетолога повторить свой успех десятилетней давности в новой компании, он скажет: «Вероятность хорошего результата 50%». Даже запуск шаттла в космос имеет больше шансов на успех,  потому что технологии полностью зависят от внешних факторов, а поведение человека – нет. ДАЛЕЕ

boiko6

Жить, не откладывая на потом

Сделать сейчас или отложить на потом? Часто мы делаем этот выбор неосознанно, обращая внимание лишь на его последствия. Например, с удивлением обнаружив, что рабочий день подошел к концу, а вы так и не притронулись к выполнению важного задания. Или вспоминаете о том, что давно должны были сделать, лишь после того, как вам об этом напомнили. В результате – сроки горят, планы рушатся, а мечты, отложенные на потом, тают на глазах. И все это влечет за собой целый ряд неприятных чувств: вины, разочарования в собственных силах и недовольства собой. ДАЛЕЕ

SHanhay

Faster. Harder. Stronger. China!

Поговоримо сьогодні аж ніяк не про популярну пісню відомого гурту Daft Punk, а про нові, часто незвичні бізнес-моделі, зруйновані стереотипи, про масовий дешевий продукт, комплексність у рішеннях та увагу до найдрібніших деталей, шалену швидкість та культуру виконання і впровадження рішень/досягнення цілей. Чому українському бізнесу варто глибше пізнати Китай напередодні старту «Нового Шовкового шляху»? Про це – далі. ДАЛЕЕ

hote

Чего хотят сотрудники

Владельцам компаний до боли знакомы ситуации c переездом или выбором нового офиса – это потерянные дни или даже недели жизни бизнеса. Безусловно, все это понижает продуктивность. Вместе с тем сотрудники все больше ценят рабочее время и хотят соблюдать баланс между карьерой и личной жизнью. ДАЛЕЕ

Перейти Вверх