structure

Структурирование бизнеса для привлечения инвестиций

Каждый растущий бизнес задумывается о необходимости привлечь дополнительный капитала для развития. Чаще всего это личные средства собственников бизнеса и банковские кредиты. Однако личные финансовые ресурсы не безграничны, а проценты по кредитам не всегда «по карману». И бизнесмены соглашаются привлекать инвестиции извне в обмен на долю в бизнесе. ДАЛЕЕ

САМОЕ ИНТЕРЕСНОЕ

mamai

Таємний шифр української ментальності

У самому центрі Києва, біля витоків легендарної річки Либідь у Мамаєвій Слободі, побудована дерев’яна козацька церква Покрови Пресвятої Богородиці. Якось екскурсовод звернув … ДАЛЕЕ

transform

Трудности перехода

Глобализация мировых рынков товаров, услуг и капитала облегчает бизнесу доступ к заемному и акционерному капиталу. Соответственно, мир финансовой отчетности также адаптируется к … ДАЛЕЕ

акцент

 win1

Выгодный круговорот: бизнес-экосистемы как тренд

Если посмотреть на бизнес с точки зрения системы, можно увидеть, что труд и финансовые ресурсы с помощью человеческого интеллекта превращаются в продукт, необходимый клиентам. При этом конкуренция в современном мире возрастает в геометрической прогрессии. Если компании имеют сравнительно равные условия доступа к трудовым и финансовым ресурсам, то конкуренция перемещается в интеллектуальную и креативную сферы. Добавленная стоимость в современном мире формируется уже не ресурсами и механизмами, а креативностью и инновациями. ДАЛЕЕ

Оксана Калетник: «Хороший предприниматель — и есть инвестор»

Не зря говорят: хороший предприниматель — в душе инвестор, а хороший инвестор — бизнесмен от бога. Инвестор с предпринимательским опытом видит бизнес-процессы в деталях, поэтому может с точностью предвидеть развитие проекта в перспективе. Руководитель или собственник бизнеса с мышлением инвестора рассматривает любое направление деятельности как инвестиционный проект и ждет от вложений окупаемости. Такой подход в корне отличается от привычного освоения бюджета, когда из года в год средства распределяются реактивно, на содержание инфраструктуры. Так, смена философии ведения бизнеса в пользу инвестиционной может трансформировать многие компании. Распределяя бюджет с позиции инвест-привлекательности, бизнес перестает расходовать деньги на заведомо неоправданное. ДАЛЕЕ

Acumatica

Almaz Capital вышел из Acumatica

Almaz Capital вышел из Acumatica, быстро растущего американского поставщика облачных программных систем ERP. Ведущая PE-фирма EQT приобретает 100% Acumatica. ДАЛЕЕ

triz

Сильное мышление

Все чаще мы ловим себя на мысли, что наш ресурс ограничен, стереотипы замедляют движение вперед, делая нас при этом уязвимыми. Потребность быть в курсе происходящего, эффективным «везде и всегда» провоцируют потребность изменений, в первую очередь изменений в себе. ДАЛЕЕ

Kevin Gaskell_800_500

Объединить команду для лучших результатов

В Киеве 12 июля  Кевин Гаскелл, Ex-CEO Porsche, BMW, Lamborghini, раскроет важную тему для бизнесменов из разных отраслей — «Как развить готовность команды внедрять изменения, проявлять креативность и улучшать сервис компании?» ДАЛЕЕ

Высокий VQ: где лидеру брать энергию?

Витальная энергия ведет вас по карьерной лестнице. Благодаря ей вы открываете собственное дело, ввязываетесь в проекты, меняете работодателя. Как ее увеличивать — Олег Катюхин, управляющий собственник бизнесов в сфере медицины и фармацевтики, консультант по психомаркетингу и психоменеджменту. ДАЛЕЕ

Осторожно: фейковые воины!

Когда боты и фейки начнут войну против вашего бизнеса, будет поздно разбираться, кто есть кто. Просканируйте онлайн-окружение — возможно, на вас планируется атака. Как себя уберечь от этого — Ольга Круглова, руководитель направления в Underdog The Unlawyers.

ДАЛЕЕ

Какие показатели – такая и прибыль

Привычные показатели, с помощью которых определяется выгодность продуктов, искажают общую картину и вынуждают принимать убыточные решения. Как решить эту проблему, рассказывают эксперты из Apple Consulting® – руководитель практики Иван Пустовит и бизнес-аналитик Георгий Коваленко.

ДАЛЕЕ

Эффективный HR: как сократить расходы?

Как строить бизнес-процессы в сфере HR таким образом, чтобы они приносили максимальный фидбэк. Экспресс-анализ пяти основных статей расходов на персонал от Юлии Константиновской, собственницы и основательницы Lifehack Academy.

ДАЛЕЕ

Перейти Вверх