САМОЕ ИНТЕРЕСНОЕ

1218

Охота алгоритмов

Несмотря на то что многие люди не любят искусственный интеллект (ИИ), называя его примитивным или даже «полным интеллектом»,  они все равно будут … ДАЛЕЕ

intro

Інновації, що запобігли краху

Чи можливий прорив після кризи? Що означає прорив у сучасному контексті? Яскраво цю тему, а саме – як втілювати інноваційні підходи у великих … ДАЛЕЕ

акцент

  • brand-empl

    Бренд работодателя: to do or not to do

    Почему все вдруг заговорили о бренде работодателя? Почему еще несколько лет назад брендинг работодателя был хорошей, но не обязательной практикой,… ДАЛЕЕ

  • privel

    Удержать привилегированных

    Не так давно я пересмотрела одно из моих любимых выступлений TED Саймона Синека «Как великие лидеры вдохновляют действовать своих сотрудников?».… ДАЛЕЕ

  • transform

    Принципы трансформации

    Люди по своей природе консервативны и, чтобы перестроить работу целой компании, часто нужно сменить первое лицо. Крупный международный бизнес это… ДАЛЕЕ

  • rate10

    ТОП-10 аутсорсинговых компаний Украины

    Аутсорсинговые услуги набирают популярности в Украине. В нашей стране 45 брендов предоставляют услуги аутсорсинга бизнес-процессов в финансовой и юридической сферах. … ДАЛЕЕ

  • доля

    10 кроків до любові клієнта

    Людям властиво все запакувати в якусь розумну теорію, потім намалювати шаблон і згодом визначити мораль. Так і в роботі з… ДАЛЕЕ

zakupki2

Создаем дополнительную ценность в закупках

Закупщики, традиционно измеряющие свою эффективность показателями экономии, рано или поздно столкнутся с проблемой истощения ресурсов поставщиков и потери их мотивации к дальнейшему сотрудничеству. Вечно перекладывать ответственность за эффективность закупок на поставщиков и затыкать их средствами бреши в балансе компании не получится. ДАЛЕЕ

1200h628

«Тренинг для тренеров» с Мэрилин Аткинсон

В Украине пройдёт «Тренинг для тренеров» с легендарной Мэрилин Аткинсон! Это знаменательное событие, которое нельзя пропустить! Мы знаем, что люди из разных уголков планеты ждут анонса о местах проведения тренинга, чтобы учиться у мастера с мировым именем!
За 8 дней Вы: ДАЛЕЕ

bel3

Чому український бізнес не є ефективним

Український бізнес доволі молодий та амбітний, і в основному керівники та власники не володіють професійними методиками управління та планування розвитку, а послуговуються власному чуттю. Про це свідчить низька ефективність українського бізнесу. За основу аналізу даних були взяті відповіді власників бізнесу, найманих директорів, керівників середньої ланки, менеджерів із продажу, бухгалтерів та робітників. ДАЛЕЕ

peremenami

Управленцы переменами

Все изменится. Все уже меняется. В период фазового перехода, который уже настал и продлится примерно до 2025 г., важно научиться управлять изменениями. Среди многих инструментальных теорий такого управления мне нравится формула Jacobs: «С = А х В х D». С ее помощью можно оценить вероятность успеха изменений, которые вы начинаете. ДАЛЕЕ

brend

Бренд как опытный сосед

Маркетологи работают с людьми. Им нужно убеждать, информировать, кого-то подталкивать, а кого-то обходить. Говорят, что в маркетинге 50% науки, а 50% магии, искусства. Если попросить маркетолога повторить свой успех десятилетней давности в новой компании, он скажет: «Вероятность хорошего результата 50%». Даже запуск шаттла в космос имеет больше шансов на успех,  потому что технологии полностью зависят от внешних факторов, а поведение человека – нет. ДАЛЕЕ

boiko6

Жить, не откладывая на потом

Сделать сейчас или отложить на потом? Часто мы делаем этот выбор неосознанно, обращая внимание лишь на его последствия. Например, с удивлением обнаружив, что рабочий день подошел к концу, а вы так и не притронулись к выполнению важного задания. Или вспоминаете о том, что давно должны были сделать, лишь после того, как вам об этом напомнили. В результате – сроки горят, планы рушатся, а мечты, отложенные на потом, тают на глазах. И все это влечет за собой целый ряд неприятных чувств: вины, разочарования в собственных силах и недовольства собой. ДАЛЕЕ

SHanhay

Faster. Harder. Stronger. China!

Поговоримо сьогодні аж ніяк не про популярну пісню відомого гурту Daft Punk, а про нові, часто незвичні бізнес-моделі, зруйновані стереотипи, про масовий дешевий продукт, комплексність у рішеннях та увагу до найдрібніших деталей, шалену швидкість та культуру виконання і впровадження рішень/досягнення цілей. Чому українському бізнесу варто глибше пізнати Китай напередодні старту «Нового Шовкового шляху»? Про це – далі. ДАЛЕЕ

hote

Чего хотят сотрудники

Владельцам компаний до боли знакомы ситуации c переездом или выбором нового офиса – это потерянные дни или даже недели жизни бизнеса. Безусловно, все это понижает продуктивность. Вместе с тем сотрудники все больше ценят рабочее время и хотят соблюдать баланс между карьерой и личной жизнью. ДАЛЕЕ

cloudteam

Возможности, риски и перспективы управления облачными командами

Удаленные сотрудники и команды сегодня – не редкость, а часть каждого третьего бизнеса в Украине. Около 35% украинских компаний имеют удаленных сотрудников или сотрудничают с фрилансерами, и этот показатель стремительно возрастает. К 2020 г. таких сотрудников будет половина в каждой компании. ДАЛЕЕ

boichenko

Залученість персоналу в умовах невизначеності

Постійні та стрімкі, швидкі та тривалі, глобальні та локальні зміни відбуваються в усіх сферах життя та діяльності людини, суспільства, країни, світу. Зміни створили реальність, де нестабільність стала новою нормою життя. Серед ключових факторів, що зумовлюють ці зміни, можна виділити три основних. ДАЛЕЕ

джайпур

Северная Индия – о жизни, смерти и бессмертии

Индия – удивительная, огромная и непостижимая страна, в которой уживаются вместе десятки народностей, говорящих на разных языках, верящих в разных богов, относящихся к разным кастам и даже эпохам. Страна, где прогрессивные технологии и научные открытия соседствуют с древними ритуалами и традициями. ДАЛЕЕ

nail

Мистецтво ефективної презентації

Вперше в Києві виступить тренер з публічних виступів Європарламенту!
◆Як правильно доносити інформацію до нових партнерів?
◆Як переконати інвестора в корисності Вашого проекту та отримати фінансування?
◆Як впевнено виступати перед публікою? ДАЛЕЕ

Перейти Вверх