Мастер-сессия

Треугольник криптоиндустрии

Анатолий Гулей – о том, что потеряет экономика, если не введет криптовалюты в рамки правового поля

Как повысить вовлеченность персонала

Несколько золотых правил по работе с сотрудниками от мотивационного спикера Мэтта Кребтри

Персона

Если не пользуетесь ремнями безопасности – вы под угрозой. С кибератаками так же

Интервью с известным бизнесменом Александром Кардаковым

Идеи

Где деньги, Зин?

Татьяна Коробова – о том, почему сливаются маркетинговые бюджеты

Общение, принципы коммуникации и форшмак

Наталья Дмитренко – о том, что объединяет эти понятия, и какая принципиальная разница между ними

Возможности, риски и перспективы управления облачными командами

Жанна Балабанюк –  почему удаленные работники экономически выгодны для компаний

Знания

Залученість персоналу в умовах невизначеності

Олена Бойченко – про результати спільного дослідження EY та  Kyiv Post

Forensicaudit: как обеспечить репутацию бизнесу и приток инвестиций

Виктор Шульга – о новом взгляде на систему внутреннего контроля и комплаенс-процессы

О чем молчат корпоративные договоры

Лина Хасан-Бек и Светлана Штильман – о важных, но неочевидных в бизнесе вещах

EQ – скрытое оружие победителя

Оксана Диптан – как и почему эмоциональный интеллект влияет на успех

Опыт

Физиогномика при собеседовании или переговорах

Григорий и Ирина Семчук – о невербальных подсказках, которые выдают скрытые умыслы собеседника

Финансы

Предсказуемы в своей непредсказуемости

Антон Новохатний – о результатах проведенного им исследования в области поведенческой экономики

Как с помощью нейронных сетей спрогнозировать результат сделки

Игорь Филипенко – о том, как бизнесу помогает наука

Национальный банк рискует попасть в цугцванг

Григорий Кукуруза – о том, что регулятор будет требовать от правительства реформ и взвешенной политики

ЭкономикаУкраины улучшается

Макроэкономическая сводка от компании Sigma Bleyzer

Призвание

В кризис нельзя быть агрессивными

Светлана Павелецкая  – о том, как выявить и предупредить репутационные риски компании

Лайфхакинг для СЕО

HR-партнер: мода чи необхідність

Олена Скляренко – про користь для компаній від правильно підібраного HR-партнера

Источник знаний

Почему люди не думают в одиночестве

Рецензия на книгу Сломена и Фернбака «Иллюзия знаний»

Кофе-брейк

Северная Индия – о жизни, смерти и бессмертии

Ольга Андрющенко делится особенностями путешествия по Дели, Джайпуру и Варанаси

Экспертное мнение

Чего хотят сотрудники

Юлия Чернышова – о том, как бизнесу предоставить комфортные условия работы для сотрудников

Снижение накала страстей

Аналитический обзор валют от компании Instaforex