статьи

Идеи - page 2

Лідери: чи можлива класифікація?

Лідери: чи можлива класифікація?

Про лідерів написано чимало – які тільки якості їм не приписують. Лідер обов’язково має бути розумним, енергійним, мати характер – знайдемо в одному джерелі. В іншому говориться про компетентність, комунікабельність, інтуїцію, готовність брати на себе відповідальність тощо. Ну і, звичайно ж, куди сучасному лідеру без харизми, бездоганного зовнішнього вигляду, поставленої дикції та здатності привертати до… ДАЛЕЕ

Управляя энергией смысла: четвертый ресурс менеджера

Управляя энергией смысла: четвертый ресурс менеджера

Просто не повезло. Изменилась рыночная конъюнктура. Государство не создает необходимые условия. Кризис – процесс объективный. Рынок труда деградирует, работать некому… Да мало ли какие оправдания можно придумать, если у бизнеса начинаются проблемы и компания неожиданно для ее менеджера показывает отрицательную динамику. И такой менеджер обязательно ошибется. Бизнес никогда не начинает стагнировать только по объективным факторам внешней… ДАЛЕЕ

neideal

Зачем компаниям неидеальные кандидаты

Последний тренд западного рынка труда – HR-ы делают ставку на поиск и найм кандидатов, обладающих grit. Этим термином они называют опытных специалистов, которые еще несколько лет назад не имели шансов пробиться на собеседование в любую крупную корпорацию. Это представители этнических меньшинств, женщины после декрета, возрастные соискатели, ветераны, люди, сменившие много профессий в поиске себя. ДАЛЕЕ

product2

Продукт, в который влюбятся

Новые продукты появляются и исчезают каждый день. Некоторые из них плотно вошли в жизнь покупателей, другие же,  казалось бы,  обреченные на успех, прогорели даже после волны восторженных отзывов в СМИ и социальных сетях. Почему? Подобное происходит по разным причинам – у компаний заканчиваются деньги, продукт выходит на рынок слишком рано или значительно поздно, потребители не… ДАЛЕЕ

peremenami

Управленцы переменами

Все изменится. Все уже меняется. В период фазового перехода, который уже настал и продлится примерно до 2025 г., важно научиться управлять изменениями. Среди многих инструментальных теорий такого управления мне нравится формула Jacobs: «С = А х В х D». С ее помощью можно оценить вероятность успеха изменений, которые вы начинаете. ДАЛЕЕ

cloudteam

Возможности, риски и перспективы управления облачными командами

Удаленные сотрудники и команды сегодня – не редкость, а часть каждого третьего бизнеса в Украине. Около 35% украинских компаний имеют удаленных сотрудников или сотрудничают с фрилансерами, и этот показатель стремительно возрастает. К 2020 г. таких сотрудников будет половина в каждой компании. ДАЛЕЕ

forshmak

Общение, принципы коммуникации и форшмак

Так сложилось, что на сегодняшний день коммуникация – это модная тема. Многие в ней разбираются, некоторые понимают, о чем это, самые дерзкие работают с ней. Коммуникация – это целая идеология, на изучение которой стоит тратить свое драгоценное время. Зачем? Все просто – вот так столкнетесь по работе с каким-нибудь коммуникационным монстром и понимаете: вы с… ДАЛЕЕ

sliv

Где деньги, Зин?

Скажу честно, у меня есть две новости по теме слива маркетинговых бюджетов: плохая и очень плохая. Плохая – пока не появятся полноценные системы искусственного интеллекта, неэффективные затраты на маркетинг будут всегда. Потому что люди принимают решения в состоянии дефицита информации, не располагают всеми данными, не могут их проанализировать быстро и во всей полноте, устают, ошибаются,… ДАЛЕЕ

543-1

Взаимосвязь спиральной динамики и успеха стратегических изменений

В предыдущей статье, опубликованной в номере за январь-февраль 2018 г., я уже говорила о том, что для успешного внедрения устойчивых перемен в организациях руководители должны  в первую очередь сами перейти к более изощренной парадигме восприятия мира. Далее речь пойдет о том, что необходимо для осуществления такого перехода. ДАЛЕЕ

gnap

Быть актуальным в изменяющемся мире

Жить в эпоху перемен очень интересно: искусственный интеллект, машинное обучение, роботы,  получающие статус гражданина, дроны, благодаря которым произойдет существенное изменение мира. Все это – больше не выдержки из научно-фантастической литературы, а объективная реальность. К примеру, люди нового поколения, пополнившие наши ряды,  умеют и знают намного больше, чем мы в их возрасте. ДАЛЕЕ

ukraine7

Репутация Украины: мы или нас

Минувшая осень  мне и моим коллегам запомнится масштабными проектами международного уровня – уверена, с позитивными результатами для репутации Украины. Благотворительный фонд Дэвида Линча в Восточной Европе занимался организацией и проведением Киевского международного экономического форума (КМЭФ), а также организацией мероприятий, связанных с приездом в Украину Дэвида Линча и открытием в нашей стране  представительства фонда.  Мы провели… ДАЛЕЕ

maslow

О чем умолчал Маслоу

В менеджменте есть несколько тем,  вызывающих живой интерес, одна из которых – мотивация. Как правило, менеджеры знают о пирамиде потребностей Маслоу, и ссылаются на нее, когда речь заходит о динамическом управленческом стереотипе. ДАЛЕЕ

Перейти Вверх